관악문화재단 홈으로

2023년 꿈의 댄스팀“관악”코디네이터 채용 공고

1

채 용 개 요

구분

분야

채용인원

담당직무

코디네이터

문화예술교육

1명

❏ 꿈의 댄스팀 운영 및 관리

❏ 사업 관련 행정실무처리 및 정산

❏ 교육 공간, 아동 출결관리 및 수업환경 조성

❏ 강사 출결관리 및 학부모 상담 관리

❏ sns 등 온라인 홍보

2

근로조건 및 보수

구분

근로조건

꿈의 댄스팀

코디네이터

❏ 근무기간 : 채용일 ~ 23.12.31.(8개월)

❏ 근무시간 : 탄력근무제 주4일(8시간근무)

❏ 보수 : 월 1,620,000원

※ 세금 및 4대 보험 개인부담금 포함, 별도 수당 없음, 출장시 출장비 지급

상황(근무지 및 업무형태, 코로나19 등)에 따라 근무 요일 및 시간이 변동될 수 있음.

근무편성에 따라 주말, 야간근무가 발생할 수도 있음,

3

응시자격

구분

응시자격 및 우대사항

꿈의 댄스팀

코디네이터

1. 공고일 기준 만18세 이상(공통) ~ 만60세 미만 (학력·성별·지역 제한 없음)

2. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

3. 임용직후 즉시 근무 가능한 자

4. 재단 인사규정 제8조 결격사유에 해당하지 않는 자

5. 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은 자

6. 활동적이고 문화예술교육(무용) 관심 있는 자

7. 문서작성 및 의사소통, 관리 및 매개 역량을 보유한 자

8. 행정‧기획 혹은 교육 정책사업 관리 유경험자 우대

9. 사회복지‧아동청소년 관련학과 전공자 우대

10. 국가유공자 자녀 및 보훈대상자는 관련법령에 의거 우대

재단법인 관악문화재단 인사규정 제8조 결격사유

1. 피성년후견인, 피한정후견인과 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 사람

5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

6. 징계에 따라 해임처분을 받은 때부터 5년이 경과되지 아니한 사람

7. 병역의무자로 병역기피의 사실이 있는 사람

8. 채용신체검사 결과 부적격 판정을 받은 사람

9.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

10. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

11. 개인신상에 관한 이력사항을 허위로 기재하거나 은폐하여 위장한 자

12.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 의한 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

4

시험전형 및 채용일정

구분

심사내용

1차 서류심사

1. 심사기준 : 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등 적합여부 서면 심사

2. 합격기준 : 기본자격 기준을 충족하는 지원자 중 합격기준점 70점 이상자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 3배수 이상 선발

(단, 응시인원이 채용인원의 3배수 이상인 경우)

2차 면접심사

대상 : 서류심사 합격자

2. 심사기준(공통) : 구조화된 면접

3. 합격기준 : 합격기준점 80점 이상자 중 고득점자 순으로 면접심사 결과 최고득점자를 합격자로 결정하되, 예정인원의 3배수 이내에서 예비합격자를 선발할 수 있음

합격자 발표

관악문화재단 홈페이지(http://www.gfac.or.kr)

전형

시행 일정

비고(알림)

채용공고

2023.4.18.(화)~2023.4.23.(일)

관악문화재단 홈페이지

※ 합격자 유선 개별 통보

※ 재단 사정에 따라 채용

일정 변경 가능

원서접수

2023.4.18.(화)~2023.4.23.(일)

서류심사

2023.4.24.(월)

서류심사 합격자 발표

2023.4.25.(화)

면접심사

2023.4.27.(목)

면접심사 합격자 발표

2023.4.28.(금)

임 용(예정)

2023.5.2.(화)

5

제 출 서 류

구분

제출 서류

비고

입사지원 시

제출서류

1. 응시원서 1부 (붙임 참고)

2. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부

3. 자격증은(자격기준에 제한인 경우) 관련 내용 블라인드 처리 후 제출

※ 블라인드 채용(학력, 연령, 신체조건 등을 암시할 수 있는 내용 작성 금지)

합격자

제출서류

1. 최종학교 졸업증명서

2. 경력(재직)증명서(※ 직위, 근무부서, 담당업무 필히 기재)

3. 건강보험자격득실확인서 1부 (국민연금, 고용보험 취득확인서로 대체 가능)

4. 주민등록초본

5. 채용 직무분야 자격증 사본(해당자에 한함)

6. 최근 6개월 이내의 반명함판 사진 2매

7. 통장사본

면접

합격시

제출

6

유 의 사 항